2025 연차수당 계산법 지급기준

 

 

2025 연차수당 계산법과 지급기준｜알바·직장인 필독

 

 

연차수당은 연차휴가를 사용하지 못한 근로자에게 지급되는 보상금입니다. 하지만 계산 방법, 통상임금 기준, 소멸시효 등은 다소 복잡해 정확한 정보가 필요합니다. 2025년 최신 기준으로 직장인, 알바, 일용직 모두 꼭 알아야 할 내용을 정리했습니다.

✅ 연차수당이란?

 

 

근로자가 연차휴가를 사용하지 못했을 경우, 회사가 휴가 미사용분에 대해 금전으로 보상하는 수당입니다. 근로기준법 제60조 및 제61조에 따라 1년 이상 근속 시 연차휴가가 발생하며, 미사용 시 다음 해 수당으로 지급됩니다.

✅ 연차수당 발생기준

• 1년간 80% 이상 출근 시 15일 연차 발생
• 2년 이상 근무 시 1년마다 1일 추가 (최대 25일)
• 미사용 연차는 발생 1년 후 소멸 (단, 사용촉진 없을 경우 연장)

✅ 연차수당 지급의무

 

• 정규직, 계약직, 일용직 포함 모든 근로형태에 지급의무 존재
• 사용자가 연차 사용 촉진제도(서면통보 등) 하지 않은 경우 지급 의무 발생

✅ 연차수당 계산방법

 

 

기본식: 1일 통상임금 × 미사용 연차일수

예시: 월급 260만 원 / 월 소정근로시간 209시간

• 통상임금 = 260만 원 ÷ 209시간 = 약 12,440원
• 미사용 연차 5일 → 연차수당 = 12,440원 × 8시간 × 5일 = 497,600원

 

 

 

 

 

✅ 연차수당 계산기 안내

 

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✅ 통상임금 기준이란?

• 기본급 + 고정수당 포함
• 성과급, 연장근로수당, 출장비 등은 제외
• 1일 통상임금 = 월급 ÷ 소정근로시간 × 1일 근로시간

✅ 연차수당 소멸시효

• 지급 기산일 기준 3년 이내 청구 가능
• 3년이 지나면 시효 소멸되어 지급받을 수 없음

✅ 연차수당 지급시기

 

• 보통 다음 연도 1월~3월 사이 지급
• 퇴직 시 미사용 연차는 퇴직 정산 시 일괄 지급

✅ 연차수당 세금공제 몇 %?

• 일반 소득세율(6.6%) 또는 근로소득 합산 과세
• 급여 수준, 연말정산 여부에 따라 차등 발생

✅ 퇴직금에 연차수당 포함되나?

• 아니요. 퇴직금은 평균임금 기준으로 산정되며, 연차수당은 별도 항목
• 단, 미지급된 연차수당은 퇴직 시 함께 정산 지급

 

 

 

✅ 자주 묻는 질문 (FAQ)

• Q1. 연차수당은 정규직만 받을 수 있나요?
  A: 아닙니다. 계약직, 일용직, 파트타이머 모두 지급 대상입니다.
• Q2. 연차를 쓰고도 수당을 받을 수 있나요?
  A: 아니요. 사용한 연차는 이미 유급으로 보장되므로 수당 대상에서 제외됩니다.
• Q3. 계약 종료되면 연차수당 못 받나요?
  A: 계약 종료 시점까지 미사용 연차가 있다면 정산 지급되어야 합니다.
• Q4. 회사가 연차를 강제로 소멸시켰어요. 받을 수 있나요?
  A: 사용촉진 절차를 거치지 않았다면 지급 대상이 됩니다.
• Q5. 연차수당이 안 나왔는데 어디 신고하나요?
  A: 고용노동부 고객상담센터 1350 또는 지방노동청에 신고 가능합니다.

※ 본 글은 2025년 4월 기준 고용노동부를 바탕으로 작성한 정보성 콘텐츠입니다. 세부 상황은 사업장별 규정에 따라 달라질 수 있습니다.

 

 

 

 

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