주휴수당 계산법 지급조건

 

 

2025년 주휴수당 계산법과 지급조건 총정리

 

아르바이트나 단기 근무를 하시는 분이라면 반드시 알아야 할 근로자의 권리, 바로 주휴수당입니다.

2025년 최저임금이 인상되면서 주휴수당 금액도 함께 바뀌었습니다.

 

이번 글에서는 주휴수당의 개념, 지급 조건, 계산법, 그리고 자주 묻는 질문까지 풍성하게 안내해드립니다 

 

✅ 주휴수당이란?

 

 

주휴수당은 근로자가 일정 조건을 만족하며 일주일을 성실히 근무했을 경우, 법적으로 지급받는 '유급 주휴일'에 대한 보상입니다.

• 주 15시간 이상 근무
• 1주일 개근 (결근이 없어야 하며, 지각/조퇴는 사업장 규정에 따라 가능)
• 근로계약서에 주휴일 설정이 명시된 경우 더욱 명확

 

고용노동부홈페이지 바로가기

 

 

✅ 2025년 최저시급 기준

 

• 2025년 최저시급: 10,030원
• 주휴수당은 이 최저시급을 기준으로 계산됩니다.

✅ 2025년 주휴수당 계산법

기본 공식은 다음과 같습니다.

주휴수당 = (1주 근로시간 ÷ 40) × 8시간 × 시급

주간 근무시간	계산식	주휴수당	1주 총 지급액
20시간	(20 ÷ 40) × 8 × 10,030	40,120원	20시간분 임금 + 40,120원
30시간	(30 ÷ 40) × 8 × 10,030	60,180원	30시간분 임금 + 60,180원
40시간	8 × 10,030	80,240원	40시간분 임금 + 80,240원

✅ 주휴수당 포함 시 최저시급인가요?

❌ 아닙니다. 주휴수당은 별도로 지급되는 금액이며, 최저시급 10,030원은 순수 근로시간에 대한 시급입니다.

✅ 통상임금에 포함되나요?

⭕ 포함됩니다. 주휴수당은 통상임금에 포함되며, 연차수당, 퇴직금, 연장·야간수당 등을 산정할 때 기준이 됩니다.

 

 

 

 

 

✅ 자주 묻는 질문 (FAQ)

 

Q1. 일용직도 주휴수당 받을 수 있나요?

A1. 네. 주 15시간 이상, 1주 개근하면 일용직도 지급 대상입니다.

Q2. 주휴일은 꼭 일요일인가요?

A2. 아닙니다. 주휴일은 사업장에서 지정한 하루입니다. 일반적으로 일요일이지만, 꼭 그럴 필요는 없습니다.

Q3. 주휴수당은 세금이 붙나요?

A3. 네. 주휴수당도 과세 대상이며, 급여 합산 후 원천징수 됩니다.

Q4. 퇴사 주에 주휴수당을 받을 수 있나요?

A4. 일반적으로 퇴사 주에는 다음 주 출근이 예정되어 있어야 주휴수당이 발생합니다.

Q5. 지급을 안 하면 어떻게 해야 하나요?

A5. 고용노동부 홈페이지 또는 1350 전화 상담을 통해 임금체불 진정을 접수할 수 있습니다.

✅ 주휴수당 받았는지 확인하는 방법

• ✔ 급여명세서에 ‘주휴수당’ 항목이 있는지 확인
• ✔ 실제 수령액을 기준으로 계산한 결과와 비교

✅ 마무리하며

주휴수당은 근로자에게 법적으로 보장된 유급 수당입니다.

특히 단기근로자, 아르바이트생, 일용직 등 취약한 고용형태의 근로자일수록 반드시 숙지해야 할 권리입니다.

 

2025년 최저시급 기준으로 정확하게 계산하고, 정당한 권리를 꼭 챙기시길 바랍니다 

 

※ 본 글은 2025년 5월 고용노동부 공시 자료를 기준으로 작성되었습니다. 관련 법 개정 시 일부 내용이 변경될 수 있습니다.

 

 

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